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Pop Management12 Giugno 2026

Il Prolegomeno 189 analizza l'impatto dell'intelligenza artificiale generativa sull'identità professionale e sulla proprietà della propria voce espressiva. Viene evidenziato il costo cognitivo e il rischio di esclusione legati alla frammentazione dei codici comunicativi aziendali, proponendo il code switching come competenza organizzativa chiave. Infine, si propone il riscatto del marketing da mera funzione esecutiva e di visibilità a presidio strategico di sensemaking, capace di interpretare criticamente i dati e orientare le decisioni a monte.

Engagement Pop9 Giugno 2026

Prolegomeno 188 avvia una conversazione collaborativa in tre parti sul ruolo del linguaggio nelle organizzazioni. La prima parte, con Annalisa Aceti ed Elena Codeluppi, mostra come le parole usate negli annunci di lavoro, nelle riunioni e nei processi di valutazione selezionino prima ancora della selezione formale, incidendo su gender gap, riconoscimento e relazioni tra generazioni. Il linguaggio diventa così una pratica organizzativa verificabile: apre o chiude accessi, distribuisce fiducia e rivela quanto inclusione, gentilezza e responsabilità siano davvero vissute nei comportamenti quotidiani.

MarcoMinghetti.com
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