Ho rilasciato una intervista per il festival dell’apprendimento organizzato da AIF in corso a Padova: ecco il link per leggerla. http://festivaldellapprendimento.it/?p=727
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Mercoledì 30 ottobre 2013 è previsto il nuovo Grande Seminario di Unindustria Treviso. I Grandi Seminari rappresentano un’occasione per imprenditori e manager per confrontarsi su temi attuali e toccare con mano come la società
L’osservatorio per lo Smart Working del Politecnico di Milano celebra oggi il secondo anno della sua attività presentando il nuovo rapporto relativo agli sviluppi in Italia di questo nuovo modello
E’ stata presentata presso l’Università Cattolica di Milano la ricerca “Relazioni sociali ed identità in Rete: vissuti e narrazioni degli italiani su Facebook”, che mira ad indagare le forme di
Il giorno 17 settembre, presso la sede GSO di Roma in via di S. Vitale 18, presenterò il mio libro “L’Intelligenza Collaborativa. Verso la social organization”. Continua a leggere
Il Social Organization Specialist partecipa alle attività di progettazione degli interventi consulenziali mirati a creare community collaborative aziendali. Una volta individuati i processi su cui innestare i nuovi modelli di
La cartina al tornasole forse più potente per verificare quanto una funzione HR sta entrando nelle nuove logiche del lavoro collaborativo è rappresentata da come si sta attrezzando rispetto ai
Nella prima e nella seconda parte di questo post abbiamo confrontato i primi sei principi chiave del “radical management” di Steve Denning (una sorta di “summa” di quello che hanno
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Seguo sempre con molta attenzione gli ottimi articoli che Steve Denning scrive per Forbes: una miniera di informazioni e approfondimenti sulla rivoluzione manageriale che stiamo vivendo in questi anni. Tanto
Quando, nel mio lavoro di consulente, mi trovo in aziende pubbliche o private per supportarle nella trasformazione in social organization, la domanda che quasi sempre mi viene posta è: ok,
La social organization, in cui si sostituisce la tradizionale gestione statica per processi e funzioni verticali con una dinamica fondata sulla crescita di community collaborative orizzontali, sta diventando sempre più
