Smart working e sistemi di talent management: quali opportunità per la Direzione HR?

Qualche giorno fa è stato pubblicato il White Paper sullo Smart Working dell’Osservatorio HR Innovation Practice (School of management del Politecnico di Milano) che aggiorna quello dell’anno scorso, con un nuovo focus sulle opportunità che lo Smart Working offre in termini di Talent Management: un incrocio dunque particolarmente interessante per chi sta lavorando alla trasformazione dei processi di gestione e sviluppo del personale in Social HR.

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