Come consulente sempre più frequentemente vengo chiamato dalle imprese per mettere a punto la Social Media Governanceaziendale attraverso quel processo di Community Mappingdescritto nel volume L’intelligenza collaborativa. In grande sintesi, è un assessment organizzativo che
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Dieci anni fa, quando ha visto la luce, il Manifesto dello Humanistic Management sembrava ancora il sogno di un manipolo di visionari. Eccellenti certo – da Domenico De Masi ad Enrico Bertolino,
Se fosse possibile ottenere un‘anteprima dell’ispezione del lavoro che sfrutti le nuove tecnologie e i social network, una sorta di “ispezione del lavoro 2.0”, scopriremmo che l’ispettore, iPad alla mano, entra in
Seconda parte del post dedicato ai 7 driver del cambiamento che conducono alla social organization Continua a leggere
Un passaggio fondamentale nella trasformazione di una azienda tradizionale in social organization è lo sviluppo di una leadership diffusa con caratteristiche del tutto opposte a quelle cui siamo abituati nelle aziende tradizionali,
Quali sono le nuove professioni richieste dalla social organization? Questo è un tema chiave della riflessione condotta in questo blog (ne abbiamo parlato ad esempio qualche tempo fa con Andrea Albanese, l’inventore
In questi anni, i processi di selezione si sono avvalsi delle nuove tecnologie, utilizzandole non solo nella fase di ricerca di candidati, ma iniziando a sfruttarne le loro potenzialità anche
Sono stati diffusi i dati del Rapporto “The Forrester Wave: Enterprise Social Platforms, Q2 2014”, punto di rifermento fondamentale per cogliere l’evoluzione del mercato delle piattaforme collaborative. Continua a leggere
Social Minds ha rilasciato il Secondo Estratto della II Edizione della Ricerca su “Banche e social media”, contenente la sintesi di alcuni risultati ottenuti nella parte finale dell’indagine, quella connessa
Come abbiamo testimoniato in questo blog più volte (vedi ad esempio Dalla Intranet 1.0 al Social Portal) e sostenuto nel volume L’intelligenza collaborativa (vedi in particolare l’Ottavo Capitolo, La Comunicazione Interna 2.0 per trasformare
Sono stati pubblicati oggi i risultati della sesta edizione dello studio CSR Online Awards Italy, primo studio approfondito in Europa sulla comunicazione online della Responsabilità Sociale (CSR) e della sostenibilità. La
La rivoluzione digitale sta riscrivendo le regole della concorrenza e molte imprese tradizionali stanno sempre più seriamente rischiando di essere lasciate indietro e addirittura di essere cancellate. Come ho avuto
