Marco Minghetti - Humanistic Management X.O
Sono nato l’8 marzo 1963. Dopo la laurea in Filosofia conseguita nel 1987, ho intrapreso un cammino che mi ha condotto…
- a svolgere per più di vent’anni attività molto diverse in un gruppo come Eni, dalle esperienze iniziali di selezione del personale fino alla direzione della Scuola di Management Enrico Mattei;
- a impostare un lavoro di ricerca sfociato nella creazione della cattedra di Humanistic Management all’Università di Pavia;
- a collaborare come giornalista pubblicista a testate che vanno da Mondo Economico a Il Sole 24 Ore;
- a fondare e dirigere house organ e riviste per enti come Agip, Eni, l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP);
- a scrivere una decina di libri che spaziano dalla saggistica alla narrativa, ma tutti caratterizzati dall’essere fuori da ogni classificazione ‘di genere’ e dall’essere realizzati in collaborazione con personalità eccellenti, da artisti come Milo Manara e Luigi Serafini, al Premio Nobel per la Letteratura Wislawa Szymoborska, a economisti e politici come Paolo Savona ed Enrico Letta, a filosofi come Pier Aldo Rovatti e Carmelo Vigna (ma l’elenco potrebbe continuare a lungo);
- a coprire i ruoli di socio fondatore, segretario generale e vicepresidente in associazioni come AIDP, l’Associazione Ex Alumnai della Scuola Mattei e The Reinnassance Link, quest’ultima co-fondata insieme al sociologo Francesco Morace e altri amici esponenti di primo piano del design, della fotografia, dell’economia;
- a diventare Direttore Responsabile di ideaTRE60, il primo social media italiano dedicato alla generazione di innovazione sociale, per conto della Fondazione Italiana Accenture;
- a lanciare il Progetto Alice Postmoderna
- ad essere Practice Leader e Direttore Scientifico per il Management 2.0 presso GSO Company…
- … e Direttore Generale di Hitrea – Hidden Treasure.
- Oggi sono Associate Partner di OpenKnowledge.
Punto di partenza: l’organizzazione occamista
Hamlet e l’Impresa Shakespeariana
Il Manifesto dello Humanistic Management e l’Effetto Medici
Dalle Aziende In-Visibili alla Mente Invisibile, passando per ideaTRE60
Alice postmoderna…E multipiattaforma
Il Modello per lo Sviluppo Organizzativo 2.0
Direttore Scientifico per il Management 2.0 presso GSO Company
Direttore Generale di Hitrea – Hidden Treasure
Associate Partner di OpenKnowledge
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- Post per NOVA100 – Una piattaforma di social learning: Alice Postmoderna
- Post per NOVA 100 – Da Le Città Invisibili a Le Aziende InVisibili
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