L’impresa shakespeariana. Protagonisti reali e virtuali sulla scena aziendale.

Di Marco Minghetti. Illustrazioni di Milo Manara.

Etas, 2002, pp. 400. Traduzione inglese a fronte.

Rileggere Shakespeare, per trarne insegnamenti utili ai manager d’oggi, sembra essere una delle tendenze più in voga nel panorama editoriale internazionale degli ultimi tempi. Rintracciare nel teatro elisabettiano il fondamento di un approccio multidisciplinare alla comprensione della vita aziendale è però una strada che in Italia è stata inaugurata, con qualche anno di anticipo, dalla rivista Hamlet.
Dalla sua ricca esperienza nasce ora questo libro, una narrazione illustrata dall’inconfondibile tratto di Milo Manara, in cui, accanto a manager, consulenti e altri austeri esponenti del mondo istituzionale, protagonisti sono i più celebri personaggi shakespeariani, ma anche l’ispettore Callaghan, Achab e Bartleby, i tre (o quattro) moschettieri, i cinque fratelli Marx, gli innumerevoli supereroi Marvel, i robot di Asimov e i replicanti di Dick, gli Ulisse di Omero, di Dante, di Joyce, di Borges, di Kundera, della PFM.
Questo «romanzo imprenditoriale a colori» si risolve così in un labirinto di parole e immagini che riflettono la complessa natura dell’impresa – e più in generale della società – attuale, nella convinzione che perfino in questa grande follia si possano trovare un metodo, un’interpretazione e un significato condivisi da tutti gli attori che giocano il proprio ruolo e vivono la propria storia sul palcoscenico aziendale.

Approfondimenti e Recensioni
Estratti:
Articoli e Interviste:
Articolo   Shakespeare e il management  di Marco Minghetti in Cavecchi M., Caponi P. (a cura di)  Shakespeare & Scespir, Milano, CUEM, 2005, pp. 61-83.
Shakespeare Forever, di Rita Cirio, 5 febbraio  2009: Recensione su L’Espresso
Intervista a Marco Minghetti, su Marketing Arena: IL MANAGEMENT DA AMLETO A CALVINO, E OLTRE
Articolo: Quando il manager impara da Shakespeare, “L’Indipendente”, 1 aprile 2007 (PDF)
Marco Minghetti su Letteratura e Management a “Fahrenheit – Radio 3 Rai”, 23 marzo 2005 (download file audio)
 
L'intelligenza collaborativa. Verso la social organization

L'intelligenza collaborativa. Verso la social organization

Il libro spiega come trasformare una organizzazione tradizionale in una social organization, fondata su processi orizzontali, community e strumenti di lavoro collaborativo. La Prima Parte descrive le fasi del passaggio strategico a modelli di management 2.0. La Seconda mostra l'evoluzione della funzione HR per adeguarsi alle logiche del lavoro collaborativo.Nella Terza sono presentati i principi  sui quali edificare i nuovi comportamenti diffusi. Ogni capitolo propone la testimonianza di Top Manager di realtà che hanno  anticipato il cambiamento. 
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E' disponibile l'edizione internazionale in lingua inglese del volume sul sito di Cambridge Scholars
 
 
Racconti invernali da spiaggia
 
Ecco, finalmente, una narrazione che vive nell’ecosistema digitale, un wikiromance che fa dei nuovi strumenti interattivi di lettura il fulcro del suo raccontare.
Il luogo narrativo di Racconti invernali è il lungomare di Rimini, ritratto attraverso 118 instantanee, ciascuna integrata da un testo e un apparato mutimediale: “(pseudo) instagrammi” tratteggianti un mondo fantastico che dai luoghi reali si allontana a volte sideralmente. E che è solo il punto di partenza per i viaggi personali che ogni lettore farà al suo interno. 
Si consiglia la lettura orizzontale su Ipad per fruire al meglio dell'esperienza transmediale.
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Nulla due volte in ebook
Da molto tempo esaurito nella sua forma cartacea, rinasce come ebook Nulla due volte, il libro scritto da Marco Minghetti nel 2006 intorno a 25 poesie del Premio Nobel Wislawa Szymborska, illustrato dalle foto di Fabiana Cutrano e arricchito dai commenti di 25 personalità del mondo della cultura e dell'economia. 
Ha scritto Francesca Mazzucato: "Un testo complesso per raccontare una società densa, variegata e stratificata come la nostra, proponendo attraverso le poesie e le magnifiche fotografie uno sviluppo enorme, vastissimo, di alcuni temi come convivialità, motivazione individuale e sviluppo delle relazioni interpersonali, gestione della conoscenza, diversità e creatività, sensemaking".
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