Prolegomeni al Manifesto del Pop Management 5 – Leadership Pop (lezioni shakespeariane)

Punto di avvio del Manifesto del Pop Management sarà una rinnovata riflessione sulla leadership, di cui si avverte da molto tempo una tragica mancanza, a tutti i livelli. Un tema che è al centro delle riflessioni dello Humanistic Management fin dalle sue scaturigini nell’Impresa shakespeariana. Volume realizzato in occasione del Congresso europeo dell’EAPM (European Association of Personnel Management) del 2003, è una rielaborazione degli Editoriali pubblicati nel corso di sette anni su Hamlet, la rivista che ho fondato nel 1997, insieme alle copertine disegnate da Milo Manara per illustrarli.

Allora cercare in Shakespeare una chiave di lettura per temi manageriali poteva sembrare un’eresia: il tentativo poi di analizzare la realtà imprenditoriale con strumenti e apporti provenienti da filoni culturali eterogenei e anche all’apparenza lontanissimi dalle questioni quotidianamente affrontate nelle imprese (dalla letteratura al cinema, dall’arte figurativa alla metafisica, dalla filosofia politica alla fantascienza), poteva apparire come una vera e propria follia. Il metodo nascosto dietro quella follia ha però dato frutti interessanti e concreti.

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