La conoscenza del web 2.0 è il primo requisito professionale secondo il Randstad Workmonitor

I risultati del Randstad Workmonitor nel terzo trimestre 2013: i datori di lavoro richiedono sempre più competenze digitali, poi esperienza, capacità relazionali, formazione e aggiornamento. Mentre per i lavoratori le abilità determinanti sono quelle non tecniche. Il 96% dei dipendenti è pronto a crescere per rispondere a requisiti professionali sempre più stringenti, ma quattro su dieci temono di non riuscire a soddisfare le aspettative. Continua a leggere