E’ l’aumento di stipendio, prima ancora dell’opportunità di crescita professionale o di un profilo maggiormente in linea con i propri studi, la motivazione che spinge gli italiani a cercare un
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Da almeno due secoli economisti, storici e filosofi si interrogano sul rapporto “automazione–forza lavoro” e sul rischio – o meno – che la prima possa sostituire la seconda. Se per
I risultati del Randstad Workmonitor nel terzo trimestre 2013: i datori di lavoro richiedono sempre più competenze digitali, poi esperienza, capacità relazionali, formazione e aggiornamento. Mentre per i lavoratori le
