– 2 al Digital Festival: apertura con intelligenza… collaborativa!

Il 3 maggio si inaugura il Digital Festival di Torino con una giornata interamente dedicata alla presentazione e discussione del mio ultimo libro L’Intelligenza collaborativa.Verso la social organization (https://www.marcominghetti.com/opere/lintelligenza-collaborativa-verso-la-social-organization/), che pone il tema delle “social HR” al suo centro: http://2013.digitalfestival.net/programmi/social-hr/

L’evento assume tanta più importanza in un momento in cui si impone la necessità di cogliere le incredibili opportunità offerte dai nuovi modelli di lavoro collaborativo (McKinsey ad esempio stima in almeno 1.300 miliardi di dollari il “tesoro nascosto” della social economy) per recuperare produttività, efficienza, capacità di innovazione: una risposta concreta alla drammatica crisi economica e alla mancanza di lavoro che l’Italia sta vivendo.

La tavola rotonda  del mattino presenta il modello di trasformazione delle aziende tradizionali in social organization nelle sue linee generali, mentre i 4 workshop verticali del pomeriggio approfondiscono i cambiamenti derivanti rispetto a quattro processi HR core. Tutti gli eventi saranno arricchiti dalle testimonianze di manager di aziende italiane che stanno intraprendendo questo percorso di cambiamento ispirato ai principi del management 2.0. Riassumendo:

Tavola rotonda del mattino:

L’intelligenza collaborativa. Verso la social organization:  http://2013.digitalfestival.net/sessioni/intelligenza-collaborativa/

I 4 workshop del pomeriggio:

Social learning
http://2013.digitalfestival.net/sessioni/social-learning/

Dalla intranet al social portal
http://2013.digitalfestival.net/sessioni/dalla-intranet-1-0-al-social-portal/

Employer branding online e recruitment 2.0
http://2013.digitalfestival.net/sessioni/employer-branding-online-e-recruitment-2-0/

Performance Management 2.0. Metodi e strumenti collaborativi per la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane.
http://2013.digitalfestival.net/sessioni/performance-management-2-0-metodi-e-strumenti-collaborativi-per-la-gestione-e-sviluppo-delle-risorse-umane/

Per chi non potrà essere fisicamente presente sarà possibile seguire la giornata in streaming qui:http://www.streamago.tv/general/32858/ oppure sull’homepage del sito web del Digital Festival:  http://2013.digitalfestival.net/