HR 2.0? Il caso Hera

Lavorare nel gruppoHera ha vinto quest’anno il Premio Employer Branding Online Awards Italy 100, assegnato da Lundquist. Hera si è segnalata per il suo innovativo approccio in un quadro piuttosto sconfortante: “le principali società italiane si trovano maggiormente in difficoltà proprio rispetto al bisogno degli utenti di interagire tra di loro e con le aziende sui social media”, è il risultato dello studio Lundquist. In una intervista esclusiva, il Direttore Personale e Organizzazione di Hera ci spiega come l’Employer Branding online sia solo un aspetto della più ampia trasformazione dell’azienda in una Social Organization. E della tradizionale funzione Risorse Umane in una vera e propria funzione HR 2.0. Continua a leggere

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