La rivoluzione social e le aziende: il problema della policy

L’impatto crescente della rivoluzione social sulle aziende è ormai conclamato: eppure, la resistenza delle organizzazioni al passaggio dal Management 1.0 al Management 2.0 è dura da vincere. Lo dimostra una volta di più una indagine di  Grant Thornton per la Financial Executives Research Foundation che presentiamo nel nuovo post pubblicato sul nostro blog Le Aziende InVisibili.