Introduzione di Marco Minghetti Negli anni Sessanta i manager americani scoprirono che il costo del personale specializzato stava diventando il loro problema principale. La risposta fu la job description analitica:
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Seconda parte del commento al volume The Collaborative Organization, una guida strategica per affrontare le sfide del cambiamento derivanti dall’utilizzo di Tecnologie Sociali e processi di collaborazione emergente dal basso.
