The Social Organization è il titolo del recentissimo volume di Bradley e McDonald che propone un approccio innovativo e molto concreto al problema del passaggio dal management 1.0 al management
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L’impatto crescente della rivoluzione social sulle aziende è ormai conclamato: eppure, la resistenza delle organizzazioni al passaggio dal Management 1.0 al Management 2.0 è dura da vincere. Lo dimostra una volta di più una
