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HR 2.021 Giugno 2012

HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte prima

Per vincere la sfida del Management 2.0 occorre che la Direzione HR aggiorni i propri strumenti di employer branding, induction, gestione, formazione, sviluppo, knowledge management, comunicazione interna, rewarding.Qualche utile suggerimento

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