Seconda parte del commento al volume The Collaborative Organization, una guida strategica per affrontare le sfide del cambiamento derivanti dall’utilizzo di Tecnologie Sociali e processi di collaborazione emergente dal basso.
Seconda parte del commento al volume The Collaborative Organization, una guida strategica per affrontare le sfide del cambiamento derivanti dall’utilizzo di Tecnologie Sociali e processi di collaborazione emergente dal basso.
Partendo dall’ultimo rapporto di Boston Consulting Group sulle sfide che attendono la funzione del Personale nei prossimi 5 anni, una analisi del tormentato rapporto fra Direzione HR e social media






