Avanguardie e performance, tempo e spazio: sul nostro blog Le Aziende InVisibili è online la sesta e ultima lezione con cui Leonardo Terzo racconta il passaggio dal Modernismo al Postmodernismo.
Latest Articles47- Pagina
Rimani informato con le ultime notizie, analisi approfondite e aggiornamenti in tempo reale da tutto il mondo.
579Articoli
Partendo dall’ultimo rapporto di Boston Consulting Group sulle sfide che attendono la funzione del Personale nei prossimi 5 anni, una analisi del tormentato rapporto fra Direzione HR e social media
Sul nostro blog Le Aziende InVisibili è online la quinta lezione di Leonardo Terzo sulla transizione che ha portato dal Modernismo al Postmodernismo: come sono cambiate la letteratura, la filosofia, l’architettura, il teatro, la
Ho pubblicato la dodicesima nota della serie Alice Postmoderna, come di consueto disponibile sia sulla nostra Pagina Facebook sia sul blog Le Aziende InVisibili. Con questo post si chiude la
E’ da oggi disponibile la versione inglese (inedita) del secondo capitolo del volume Nulla due volte. Il management attraverso la poesia di Wislawa Szymborska ( Nothing twice. The Management seen through
Oggi la gente comunica su Facebook, trova lavoro su LinkedIn, ascolta la musica su Dada o Last.fm, vede la televisione in streaming o su YouTube, pubblica le proprie foto su
E’ online sul nostro blog Le Aziende InVisibili la terza puntata della Storia della letteratura elettronica, by Paola Carbone. Nel post si parla diffusamente di “Codework”, ovvero di quelle opere che mettono
E’ online la nuova nota del Progetto Alice Postmoderna: Oltre le dicotomie. “L’esplosione di Internet e del web 2.0 segna il tramonto cognitivo delle categorizzazioni dicotomiche e quindi del mondo
Dal Modernismo al Postmodernismo: sei lezioni, di Leonardo Terzo. 4. Le arti Associazione vs consequenzialità causale; avanguardismo vs citazionismo; funzionalismo vs spettacolorizzazione degli spazi; storicismo vs fiction metastoriografica. La quarta
Di cosa parliamo quando parliamo di storytelling? Stephen Fry prova a rispondere a questa domanda nella puntata intitolata The Power and the Glory del programma Planet World realizzato per la BBC che
Una funzione HR 2.0 è possibile? Forse si. Dopo il riconoscimento al Portale MyEni dato dalla School of Management del Politecnico, su Le Aziende InVisibili viene presentato il caso Vodafone.
Mi ha colpito un articolo pubblicato sul sito della Stanford University (rilanciato sul nostro paper.li nella sezione Education, spalla in alto a destra) dal titolo “New social media? Same old, same old”.
