Fin dalla nascita di questo blog, ci siamo focalizzati sulla trasformazione delle organizzazioni in Social o Collaborative Organization, ovvero sul passaggio dal tradizionale paradigma del Management 1.0 (Scientific Management) a
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Mi ha colpito un articolo pubblicato sul sito della Stanford University (rilanciato sul nostro paper.li nella sezione Education, spalla in alto a destra) dal titolo “New social media? Same old, same old”.
