Il 69% dei dipendenti italiani lavora meglio in gruppo che individualmente. Rispetto a 5 anni fa, cresce il tempo passato a cooperare con i colleghi, grazie all’avanzamento tecnologico e a
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Nella mia pratica quotidiana di consulente mi scontro con numerosi ostacoli alla trasformazione delle aziende in social organization, uno dei quali è la mancanza di chiarezza nei miei interlocutori manageriali
Per sfruttare il potere di trasformazione dei social media, attenuandone i rischi, si impone un nuovo tipo di leader. Le dinamiche dei social media amplificano l’esigenza di qualità che sono
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