I 10 alibi del Top Manager ostile all’innovazione 2.0

Oggi la gente comunica su Facebook, trova lavoro su LinkedIn, ascolta la musica su Dada o Last.fm, vede la televisione in streaming o su YouTube, pubblica le proprie foto su Flicr, organizza i propri viaggi su Tripadvisor, si informa su Wikipedia, si aggiorna su NOVA100: insomma oggi la vita delle persone è 2.0. E anche la vita aziendale deve necessariamente adeguarsi. Ma troppo spesso i Top manager delle aziende si rifiutano ostinatamente di prenderne atto, anche quando si camuffano da innovatori. Come smascherarli? La lista delle dieci spie che ci consente di capire quando un manager è in cuor suo ostile all’introduzione del social networking nei processi aziendali è ora pubblicata sul nostro blog Le Aziende InVisibili.